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安慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“安慶高新區(qū)”）于2003年籌建，于2018年啟動國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)申報。安慶高新區(qū)規(guī)劃面積110平方公里，是全國重要石油化工產業(yè)基地、安徽省化工新材料產業(yè)集聚發(fā)展基地、國家級循環(huán)化改造重點園區(qū)，安徽省首批14個戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展基地之一。安慶高新區(qū)正在朝著建設具有全國影響力、長江中下游一流的生態(tài)文明特色園區(qū)目標邁進，為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。 

安慶化工建設投資有限公司（以下簡稱“化建投公司”）成立于2009年12月，注冊資本人民幣10億元，系安慶高新區(qū)管委會下屬的國有控股公司，主要經營范圍為：參股投資發(fā)展戰(zhàn)略性新興優(yōu)勢產業(yè);建設、經營、管理園區(qū)內公用工程、公共服務設施和科技園;土地一級開發(fā)整理;招商引資及項目服務、科技咨詢;港口設施、設備的租賃業(yè)務。 

因發(fā)展需要，根據《安慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新總體方案》，決定面向全國公開招聘人才，現(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、招聘崗位及條件 

（一）招聘崗位 

本次管委會擬招聘招商局局長、產業(yè)與科技促進局局長等三級雇員、五級雇員、六級雇員、七級雇員18名，化建投公司擬招聘投融資管理部經理、投融資管理部副經理等五級雇員、六級雇員5名，共計23名，詳見附件。

（二）招聘條件 

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3、崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;

5、受處分期間或者未滿影響期限的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開招聘工作由安慶高新區(qū)管委會組織實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。

（一）報名 

本次報名采用網上報名的方式進行，報名網站為安慶人事考試培訓網(www.aqpta.com)（以下簡稱“報名網站”）。

報名時間：2018年12月28日9:00至 2019年1月1日16:00，逾期不再補報。

報考人員登陸報名網站進行報名，填寫“報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格初審 

根據招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至2019年1月2日16:00前可登陸報名網站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。

 報名截止后，通過資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，經研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網站及時公布。2019年1月3日報考人員可及時登陸報名網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在2019年1月3日8∶00-12∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

 資格初審合格人員，進入筆試。

（三）筆試 

筆試成績占比：普員（七級雇員）崗位為50%，主辦（六級雇員）和主管（五級雇員）崗位為40%，部門正職（三級雇員）和部門副職（四級雇員）崗位為20%。

筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。

筆試地點：詳見準考證。

筆試時間：2019年1月6日上午9:00-11:00。

參加筆試的報考人員可于2019年1月5日起從報名網站自行下載并打印《準考證》。

（四）資格復審 

以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數3倍人數確定各招聘崗位資格復審人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。筆試不足招聘崗位數3倍人數的按實際人數確定資格復審人員。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進行核驗。報考人員攜帶復審材料到指定地點進行資格復審。復審材料需同時提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)經歷證明、報名表等;招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。

因資格復審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

資格復審的時間、地點和相關要求，在報名網站公告。

通過資格復審的人員，按規(guī)定領取面試通知書。

（五）面試

面試成績占比：普員（七級雇員）崗位為50%，主辦（六級雇員）和主管（五級雇員）崗位為60%，部門正職（三級雇員）和部門副職（四級雇員）崗位為80%。

面試采取結構化面試的方法進行，面試時間、地點另行通知。

應聘部門正職（三級雇員）和部門副職（四級雇員）崗位的結構化面試包括個人演講和評委問答。個人演講要求在規(guī)定時間內對于自己參加應聘崗位的職責及目標理解、個人能力與優(yōu)勢、工作設想等方面進行自我陳述。在完成個人演講后，評委可進行面試問答。

因考生缺考等情形，造成職位實際面試人數小于或等于招考計劃數時，其中總成績排名該職位末位或職位實際面試人數僅1人的考生面試成績須達到70分或達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

（六）考察

根據筆試和面試合成成績高低順序，以崗位計劃數1：1確定進入考察程序?？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如擬定考察人員未達要求，可按合成成績高低順序遞補1次，如無合適人選，可空缺。

（七）體檢

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間及地點另行通知。

（八）公示

對通過體檢的擬聘人員，在報名網站公示5個工作日。

（九）聘任

本次公開招聘人才實行雇員制（安慶高新區(qū)所有人員均實行雇員制）。

經公示無異議或異議不成立的，安慶高新區(qū)管委會或化建投公司與擬聘任人員簽訂勞動合同。

聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按標準的80%發(fā)放。

三、 有關事宜

招聘人員一經正式錄用，待遇標準按安慶高新區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。

工資構成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。

經考核合格，部門正職（三級雇員）平均年收入約為29萬元，主管（五級雇員）平均年收入約為21萬元，主辦（六級雇員）平均年收入約為16萬元，普員（七級雇員）平均年收入約為12萬元，并按照國家有關規(guī)定辦理五險一金。

特殊崗位人才可面議確定薪酬待遇。

在安慶城區(qū)無自有住房的人員，3年內提供免租住房或給予租房補貼。

本次招聘相關事宜由安慶高新區(qū)管委會負責解釋。

報名咨詢電話：0556-5367086，紀檢監(jiān)督電話：0556-5367505，于正常辦公時間使用。

安慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

                                                                    2018年12月26日