【經(jīng)典模擬題】你們公司有個(gè)重大項(xiàng)目,之前是小李負(fù)責(zé),但是由于小李出現(xiàn)重大失誤,領(lǐng)導(dǎo)讓你來接管項(xiàng)目,讓小李擔(dān)任副手,但小李
態(tài)度消極,不配合,你怎么辦?
【安徽博學(xué)參考答案】
我會(huì)這樣做:
首先,我會(huì)加強(qiáng)與小李的溝通,并對(duì)單位的安排做好解釋工作;肯定他之前的工作成績,對(duì)他表示感謝,對(duì)他進(jìn)行安慰和鼓勵(lì),幫助他找到問題,共同改進(jìn);
其次,我會(huì)尊重小李,認(rèn)真向小李學(xué)習(xí),在工作上虛心向小李學(xué)習(xí)請(qǐng)教,遇事與他溝通商量,主要工作一起協(xié)商,充分尊重他的意見;
第三,我會(huì)努力工作,公道處事,樹立自己的良好形象,用自己的實(shí)際行動(dòng),以出色的工作表現(xiàn)來打動(dòng)他,影響他;
第四,我會(huì)在工作上信任他,委以重任,適當(dāng)授權(quán)給他,為他創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,讓他大膽工作;
第五,工作上、生活上,我會(huì)關(guān)心他,照顧他;
第六,我會(huì)注意在單位內(nèi)部維護(hù)好他的形象和威信;
第七,我會(huì)在工作上加強(qiáng)指導(dǎo),掌握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況,保障工作順利開展;
第八,如果經(jīng)過努力,小李仍然有消極表現(xiàn),我會(huì)在充分溝通的基礎(chǔ)上,委婉地給予批評(píng),請(qǐng)他改進(jìn)。
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