2022國家公務(wù)員面試即將來臨，由于國考面試啟動時間早，復(fù)習(xí)時間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是2022年國考報考人數(shù)突破歷史之最，面試競爭更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。

海關(guān)面試形式和特點(diǎn)

面試形式：2021年面試形式大變革，首批面試3月20日—3月23日采取的是結(jié)構(gòu)化小組形式；補(bǔ)錄面試6月20日采取的是常規(guī)結(jié)構(gòu)化形式。在此之前的年份均是常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試(注：除上海海關(guān)2020年采取的也是結(jié)構(gòu)化小組形式）。

面試題量：2021年結(jié)構(gòu)化小組互評每套題3道題目；常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試每套題4道題目，2014-2020年每天一套試卷，每套試卷4道題目，2013年之前，每天兩套題，每套題4-5道題目。

面試時間：2021年結(jié)構(gòu)化小組互評15分鐘場外備考看題,進(jìn)入考場后，按要求每人依次答題，每道題目3分鐘，全部答題結(jié)束，按要求展開互評，點(diǎn)評每人的時間為2分鐘；被點(diǎn)評人針對點(diǎn)評展開回應(yīng)，時間2分鐘，總時間51分鐘。常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試總時間20分鐘，剩余5分鐘提醒（不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別）。材料題采取場外看材料的形式，有10分鐘時間閱讀材料，閱讀結(jié)束后直接進(jìn)入考場答題，場內(nèi)聽題，材料不允許帶入考場，答題時間為20分鐘。

考查方式：面試一般采取聽題形式，考官每讀一道題，考生就作答一道（有些地方場內(nèi)有題本，考官不讀題）。

考點(diǎn)情況： 公布一個集合地點(diǎn)，集合后，由專門車輛送往海關(guān)面試基地進(jìn)行面試，面試結(jié)束后需立即離開。相對于其他系統(tǒng)更為嚴(yán)格。

考場情況：結(jié)構(gòu)化小組互評形式場外看題思考15分鐘，有題本以及草稿紙。

面試試題特點(diǎn)

第一、命題方向上，專業(yè)性不強(qiáng)。近幾年的海關(guān)命題設(shè)置與海關(guān)系統(tǒng)的實務(wù)有了一定程度的結(jié)合，但目前大多數(shù)專業(yè)題目都是以海關(guān)工作為背景，具體考點(diǎn)的專業(yè)性并不強(qiáng)。

第二、考查能力上，整體趨于穩(wěn)定。重點(diǎn)考察：綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)急應(yīng)變處理能力，一般固定有1道綜合分析題，剩下的題型由計劃組織題、應(yīng)變題和人際關(guān)系題組成，其中應(yīng)急應(yīng)變處理和社會現(xiàn)象分析出現(xiàn)頻率最高。

第三、面試準(zhǔn)備建議：從2020年上海海關(guān)試水結(jié)構(gòu)化小組互評形式到2021年全面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化小組互評形式。2022年的海關(guān)面試仍然會是結(jié)構(gòu)化小組互評形式，建議開始復(fù)習(xí)準(zhǔn)備按照稅務(wù)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化小組互評認(rèn)真準(zhǔn)備。

2021年3月20日國考海關(guān)面試題（大連等地）

結(jié)構(gòu)化小組互評

所有考生站立答題和互評，答題時間三分鐘，點(diǎn)評回應(yīng)2分鐘。

答題規(guī)則與平時練習(xí)的相同，互評環(huán)節(jié)是A評BC，BC分別回應(yīng)的模式。

備考室15分鐘備考時間，答題規(guī)則進(jìn)去后有人念了一遍，然后發(fā)的題本，題本上也有規(guī)則，有稿紙，可以帶進(jìn)考場，備考室內(nèi)有三名監(jiān)督員全程監(jiān)督考生。

特別注意:情景模擬出現(xiàn)了互動環(huán)節(jié)

1、領(lǐng)導(dǎo)人對抗疫精神進(jìn)行了總結(jié)，在這場同嚴(yán)重疫情的殊死較量中，中華民族鑄就了生命至上、舉國同心、舍生忘死、尊重科學(xué)、命運(yùn)與共的偉大抗疫精神。請你從中選擇一個，結(jié)合自身真實經(jīng)歷，談一談對抗疫精神的理解。

2、海關(guān)口岸最近推行用手機(jī)進(jìn)行健康申報小程序的試用期，部分旅客反映系統(tǒng)不穩(wěn)定，還有一部分老年人不懂如何操作，認(rèn)為手動填報更方便，對手機(jī)填報積極性不高，除此之外部分小語種旅客也出現(xiàn)了語言不通的問題，你是工作人員，如何處理？

3、監(jiān)管部門推行企業(yè)經(jīng)營積分審核制度，有個企業(yè)由于違規(guī)經(jīng)營，導(dǎo)致積分不夠，可能影響下個季度公司運(yùn)營，該企業(yè)負(fù)責(zé)人找到了部門單位，情緒非常激動，表示企業(yè)要經(jīng)營不下去了，企業(yè)員工也群情激憤，引來了群眾圍觀，你是工作人員，你怎么解決這個問題？請現(xiàn)場模擬。(下一位考生扮演企業(yè)負(fù)責(zé)人，兩個人進(jìn)行互動模擬。)

最后預(yù)祝大家面試成功！

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