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國家科技部科技評估中心招聘工作人員公告

國家科技部科技評估中心是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室和國家科技部批準成立、具有獨立法人資格的專業(yè)化科技評估機構(gòu)。主要業(yè)務(wù)包括：開展科技政策、科技計劃、科技項目、科研機構(gòu)評估以及國家重大專項監(jiān)督評估;開展科技評估制度與規(guī)范、科技評估標準與理論方法以及科技管理與政策的研究;進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)(如需了解單位詳細情況，請查閱中心網(wǎng)站：www.ncste.org)。

中心成立20多年來，秉承“獨立、客觀、公正、科學(xué)”的原則，承擔(dān)了一系列國家級評估任務(wù)，為科技部、外交部、發(fā)改委、財政部、國家自然基金委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等多個國務(wù)院部門及地方科技管理部門的管理與決策提供了重要的評估和咨詢服務(wù)。此外，中心與國內(nèi)60多個評估機構(gòu)、全球30個國家及國際組織有廣泛的交流和合作，承擔(dān)了世界銀行、聯(lián)合國機構(gòu)等國際組織委托的多項國際評估任務(wù)。

因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘勞動合同制評估業(yè)務(wù)人員15名，具體要求如下：

1.基本條件

(1) 具有中華人民共和國國籍;

(2) 遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3) 具有良好的品行，良好的組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力和團隊合作精神;

(4) 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5) 年齡不超過35周歲(1985年7月1日以后出生)。

2. 任職條件

序號	部門	招聘 人數(shù)	招聘人員條件
1	人才部	2	1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷，科技管理、人才學(xué)、人力資源、公共管理等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具有科技人才政策研究、人才計劃和項目評估、人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的研究、寫作、實踐能力和較好的英語水平。
2	政策與改革部	2	1、具有博士學(xué)位，科技政策、技術(shù)經(jīng)濟、公共管理、科學(xué)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，理論基礎(chǔ)和文字功底扎實； 2、英語水平達到CET-6級以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力； 3、具有較強的研究和寫作能力。
3	戰(zhàn)略研究部	3	1、具有博士學(xué)位； 2、工作經(jīng)驗2-3年； 3、熟悉科技政策、公共管理、宏觀經(jīng)濟。
4	標準化與質(zhì)量部	1	1、具有碩士研究生以上學(xué)歷； 2、標準化或質(zhì)量管理專業(yè)； 3、有一定文字功底。
5	知識產(chǎn)權(quán)與法務(wù)部	2	1、科技倫理研究人員1名：倫理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、科技哲學(xué)、生命科學(xué)、信息科學(xué)等專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強的研究和寫作能力； 2、法律研究人員1名：科技法、知識產(chǎn)權(quán)法、競爭法、行政法、民法等法律專業(yè)背景，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強的研究和寫作能力。
6	軍民融合部與前沿技術(shù)部	3	1、具有碩士研究生以上學(xué)歷； 2、信息技術(shù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)； 3、具有數(shù)字經(jīng)濟研究評估經(jīng)歷者、具有博士學(xué)位者優(yōu)先。
7	國際部	2	1、具有博士學(xué)位； 2、具備較強的科研能力，良好的寫作能力，以及較好的英語讀寫能力； 3、有工作經(jīng)驗者（含博士后）優(yōu)先。
			1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、國際關(guān)系、社會學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等社會科學(xué)專業(yè)背景； 3、具備熟練的英文聽、說、讀、寫能力；有海外求學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

有意應(yīng)聘者請在2020年8月15日前將帶有近期2寸彩照的中文簡歷以及報名表發(fā)至以下信箱：

Email:zhaopin@ncste.org gaowenyi@ncste.org

   附件：國家科技評估中心人員招聘報名表

 

來源：http://www.most.gov.cn/tztg/202007/t20200724_158016.htm

更多資訊請查看 安徽博學(xué)公務(wù)員官網(wǎng)  www.gzjzfy.com