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如何在2020年國考結(jié)構(gòu)化面試中贏得“C位”?
發(fā)布時間:2020-03-03 16:40:29    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 1900

 

  自2018年國考面試中稅務(wù)系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化小組面試開始,這種面試形式就開始推廣開來,安徽博學(xué)教育(www.gzjzfy.com)為了讓大家更加了解這種面試形式,特在此為大家總結(jié)相關(guān)內(nèi)容。


備考環(huán)節(jié)


1.嚴(yán)格遵守備考要求,切忌交頭接耳私下議論;


2.認(rèn)真審題撰寫答題要點,最好準(zhǔn)備兩到三種話語表述,以免撞車導(dǎo)致無話可說,不僅要寫自己要表述的內(nèi)容,時間允許的話,也想想你的對手會怎么表述,做到有備無患。


答題環(huán)節(jié)


1.答題環(huán)節(jié)力求精神狀態(tài)積極自信,大體語言流暢有節(jié)奏感。

 

2.答題內(nèi)容銜接力求以內(nèi)容去銜接,做到過度自然,避免出現(xiàn)“原因有以下幾點,針對以上幾點原因,提出以下幾點措施的”刻板表述例如涉及環(huán)境污染的話題,表態(tài)可以是“令人痛心,亟需改善”等,闡述措施可以是“為還我們一個美麗宜居的生存環(huán)境,需要……”


點評回應(yīng)環(huán)節(jié)


1.對于正面肯定的點評,無需頻繁的言語回應(yīng),必要時表達謝意,點頭微笑示意即可。


2.對于否定性評價


A.如果是客觀存在的硬傷,虛心誠懇接受并表達謝意,闡述如何避免或是加以改善。


B.如果是不合理否定,表達謝意之后,以事實為依據(jù)予以澄清或是回應(yīng),言語要溫和


3.對他人的點評,同樣遵循以事實為依據(jù)的原則,該給予肯定的不要吝嗇贊美,態(tài)度言語要誠懇;給予否定的更要以事實為依據(jù),以問題為導(dǎo)向,以提出建設(shè)性意見為終點,體現(xiàn)出為對方成長為著想的集體意識和大局意識。


4.切忌為了找問題而找問題,雞蛋里面挑骨頭;切忌只點贊不指出問題做老好人(對方答題確實很完美或自己確實看不到問題例外)


想要贏得“C位”?這些作答亮點要牢記


1.稅務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化小組面試已成趨勢,同學(xué)們一定高度重視,認(rèn)真配合老師扎實練習(xí),不要懷有以此作為備胎的僥幸心理,一定要熟悉操作流程和應(yīng)對技巧。


2.三人一組就是一個自治組織,考生一定要事先協(xié)商好進場問好和答題退場的方式,可以進場后分別在考生席向考官問好,也可以一起進場后一起問好,退場同理,力求自然大方。


3.在點評回應(yīng)環(huán)節(jié),一定要以內(nèi)容為出發(fā)點和落腳點,比如說某位同學(xué)答題中對于名言信手拈來恰到好處,點評時你就可以說“這說明這位考生很關(guān)注時事政治,有著很好的知識儲備” 。


4.在點評回應(yīng)環(huán)節(jié),不用每次都說“考生開始對幾號同學(xué)開始點評/回應(yīng)”除非當(dāng)天的面試要求中明確考生必須這么說,否則還是以內(nèi)容為出發(fā)點和落腳點,力求自然。


最后,無論面試流程細(xì)節(jié)怎么變,要想出彩,核心還是把題目答清楚,做到以內(nèi)容征服考官,碾壓對手,以素質(zhì)吸引考官,贏得對手的尊重。

 

 

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